인권 존중 스포츠 베팅 사이트
스포츠 베팅 사이트 화학 그룹은、세계 인권 선언、유엔 글로벌 콤팩트、유엔의 비즈니스와 인권에 관한 지도 원칙、및 ISO26000과 같은 국제 규범을 준수하는 인권에 대한 기본적인 사고방식을 그룹 구성원에게 제시함과 동시에、특정 지침으로 '인권의 존중과 고용·노동에 관한 글로벌 정책'을 정하고 있습니다。또、해외 그룹사에서는、각국에서 적용되는 법률 및 인권에 대한 최선의 관행 준수、직원 만족도 향상에 노력、적절한 가치 사슬 관리를 구축하면서 비즈니스 활동을 전개하고 있습니다。
과제 인식, 기본 사고 방식
- 기업 활동의 모든 측면에서、모든 인간의 존엄과 권리를 존중、인종、성별、종교 등、사유의 여하에 관계없이、모든 차별을 하지 않음。
- 구체적인 계발 활동을 추진할 때、각사가 자율적으로 정책·중점 과제를 내세우고、일하기 쉬운、편성、사회로부터 인정됨、인권 의식이 높은 기업 집단을 위한 활동을 스포츠 베팅 사이트적으로 실천함과 동시에、그룹으로 협력하기。
규정 유형
스포츠 베팅 사이트 그룹 인권의 존중과 고용·노동에 관한 글로벌 정책
인권 존중의 철학을 공유하기 위한 노력
스포츠 베팅 사이트 화학 그룹은、인권 존중에 관한 헌신을 표명한 '인권 존중과 고용·노동에 관한 글로벌 정책'에 따라、그 책임을 다하기 위해、아래의 프로세스를 지속적으로 수행하기 위해 노력、인권에 대한 악영향을 방지함과 동시에、만일 인권 침해가 발생한 경우、조기에 문제를 해결하기 위해 노력합니다。
인권 존중의 철학을 공유하는 과정
- 인권에 대한 부정적인 영향을 인식、방지、대처하기 위한 과정인 '인권 실사'의 사고 방식에 따라、인권 침해 사실과 그 가능성을 파악하기 위해、이해관계자와 대화하기。
- 확인된 인권 침해 사실 또는 그 가능성과 그룹의 기업 활동을 평가합니다。
- KAITEKI 실현을 위한 기업 활동을 통해、인권에 부정적인 영향을 방지하고 완화、또한 효과를 스포츠 베팅 사이트적으로 확인합니다。
- 이 활동에 대해、적절한 수단을 통해 사내외로 신고。
제도
인권과 관련된 활동과 관련된 활동의 추진 체제에 대해、스포츠 베팅 사이트의 사고방식과 체제를 참조하세요。
핫라인·상담 체제 정비
스포츠 베팅 사이트 그룹에서는、스포츠 베팅 사이트 그룹 및 주요 사업 회사의 내부 통제 추진 부서 또는 외부 변호사를 창구하는 컴플라이언스 핫라인을 설치 중。또、스포츠 베팅 사이트에서는 사내에 '괴롭힘 상담원'을 두고、괴롭힘에 관한 상담·불만 제기 접수 체제를 정비하고 있습니다。문제를 확인한 경우 조기 대응 및 시정을 도모하고 있습니다。
주요 활동
인권에 관한 주요 활동 상황(2023년도)
자사
- 인권의 존중과 고용과 노동에 관한 노력、국내외 그룹사 99%의 활동 상황 확인
- 인권 과제에 관한 교육 및 강습회 실시
공급 체인
- 거래 파트너、'공유를 요청하고 싶은 사항' 가이드북 제공。실행 상황에 관한 체크리스트의 송부 및 그 결과를 피드백(2023년도의 대상 거래처 550사)
- 19% 거래 상대방에게 후속 조치를 위한 인터뷰 실시
