그룹은 "법률 및 규정 준수"를 포함하여 "준수"라는 용어를 더 넓은 의미로보고 기업 윤리 및 일반적인 사회적 규칙 준수도 포함됩니다. 우리는 사회의 신뢰를 충족시키는 회사가되기 위해 준수를 최고 경영진 우선 순위 중 하나로 제시하고 규정 준수 문화를 배양하기위한 이니셔티브를 취합니다.

규정 준수 프로모션 시스템

회사 이사회에서 임명 한 CCO (Compliance Promotion Manager)는 규정 준수 총괄 관리자가되며, 그의 지시 및 감독하에 각 사업 부서 및 각 공통 부서에서 프로모션 시스템이 설립됩니다.
전 세계적으로 규정 준수를 운영하기 위해, 우리 회사는 전 세계 준수 승진 규정을 설립하고 일본, 한국, 아메리카, EMEA, 아시아 태평양 및 중국의 5 개 지역으로 나눌 것입니다. 각 지역에서, 각 지역의 문화 및 특성에 맞는 홍보 활동을 구현할 것입니다. 수행 된 활동과 관련하여, 내용은 매번 검증되고 개선 될 것이며, PDCA주기는 준수를 촉진하기 위해 강화됩니다.
또한 규정 준수 위반이 예상되거나 발생하는 경우, 사건은 각 지역의 규정 준수 프로모션 부서를 통해 CCO에보고됩니다. 준수 판촉을 담당하는 관련 부서와 부서는 사건에 대한 응답으로 재발을 방지하기 위해 적절한 예방 조치 또는 시정 조치 및 조치를 취합니다.

규정 준수 위반 등의 공개

그룹은 뉴스가 적절하게 공개 될 때 웹 사이트에 공개 해야하는 규정 준수 위반을 공개합니다.
2023 회계 연도에 규정 준수에 대한 심각한 위반이있었습니다.

호루라기보고 시스템

각 지역에서 그룹은 각 규정 준수 프로모션 부서 또는 외부 변호사 및 전문 기관과 함께 내부보고 시스템을 관리하고 운영합니다. 2023 년에는 423 개의 보고서가 전 세계적으로 접수되었으며 아래 다이어그램에 표시된 바와 같이 분석되었습니다.