토토배팅사이트 추천tsubishi Che토토배팅사이트 추천cal 및 그 그룹 인권 정책

. 토토배팅사이트 추천tsubishi Che토토배팅사이트 추천cals는 환경 및 사회 문제에 대한 해결책을 제공하고 사람, 사회 및 지구의 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로합니다. 인권에 대한 존중은 필수 요소입니다.

. 우리는 모든 비즈니스 파트너 가이 정책의 원칙을 이해하고 지원하기를 바랍니다.

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R & D에서 원료 조달, 제품 및 서비스 판매, 물류, 처분 등에 이르기까지 . 우리는 인권을 침해하지 않고 비즈니스 파트너를 포함한 이해 관계자의 인권 침해를 장려하지 않기 위해 노력합니다.

"국제 인권위원회"와 "국제 인권"에 의한 기본 원칙과 권리의 선언은 국제적으로 인권이라는 것을 이해합니다. 우리는이 인권을 약속합니다. 우리는 유엔 "비즈니스 및 인권에 관한 지침 원칙"과 유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙을지지하고 원칙에 따라 비즈니스 활동을 수행 할 것입니다.

각 국가와 지역의 법률 및 규정의 요구가 국제적으로 인정되는 인권의 표준과 다를 때, 우리는 법을 준수하고 국제 인권의 원칙을 존중할 수있는 방법을 추구 할 것입니다.

. 비즈니스 활동을 수행하는 각 국가의 영국 현대 노예 법과 같은 인권 기업과 관련된 법률 및 규정의 경우, 우리는 이러한 법률 및 규정에 따라 사업의 현대 노예와 아동 노동이 포함됩니다 적용 할 인권 문제의 발생 위험을 줄이기위한 노력.

우리가 인권 침해를 유발했거나 홍보 된 것을 발견하면 적절한 수단을 통해 수정하고 구출하려고 노력할 것입니다. 비즈니스와 직접 관련된 인권에 대한 부정적인 영향과 관련하여, 우리는 지식과 경험을 사용하여 관련 이해 관계자와 협력 할 것입니다.

우리는 관련 이해 관계자, 특히 영향을받는 사람들의 관점에서 인권에 대한 부정적인 영향을 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 비즈니스 활동과 관련된 인권에 대한 잠재적 및 실제 부정적인 영향에 대해 이해 관계자들에게 지속적으로 계속 노력할 것입니다.

우리의 비즈니스 활동과 관련된 인권

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우리는 인종, 피부색, 성별, 연령, 국적 또는 모국, 카스트, 토착민, HIV /AIDS에 감염됩니다 배우자, 임신, 언어, 성적 취향, 성별 인식, 종교 구독 및 정치적 견해에 관계없이 차별없이 직장의 실현 이유.

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. 우리는 신체적, 정신적 형태에 관계없이 상대방이 불쾌감을 느낀다는 행동으로 괴롭힘을 인식하지 못합니다.

우리는 강제 노동을하지 않습니다. 또한 부채 노동 및 인신 매매를 포함한 모든 형태의 현대 노예는 허용되지 않습니다.

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. 또한, 우리는 젊은 노동자들을 위험하고 유해한 노동에 참여시키지 않습니다.

. 우리는 대화를 통해 훌륭한 노동 관리 관계를 구축하고 의사 소통, 투명성, 팀워크를 소중히 여기는 직장 문화 및 환경을 창출 할 것입니다.

. 우리는 각 국가와 지역의 법률 및 규정을 기반으로 안전 관리를 수행하고 각각의 모든 사람들이 독립적이고 적극적으로 안전한 작업 환경을 만듭니다.

우리는 국가와 지역에서 적용되는 임금을 준수합니다. 우리는 최대의 근무 시간, 적절한 휴식 및 휴일을 준수하고, 법률 및 규정에 규정 된 수당 지불, 불합리한 감소를 금지하는 등의 작업을 위해 노력하고 있으며, 직원의 안전 및 건강을 위해 노력할 것입니다.

우리는 개인 정보를 존중하고 보호합니다. 개인 정보를 처리 할 때는 관련 법률 및 규정을 준수하며 손실 및 누출을 방지하기위한 적절한 조치를 취합니다.

우리는 제품 안전과 지속적인 품질을 보장하기 위해 철저한 품질 관리를 수행하고 있습니다. 우리는 고객과 관련 이해 관계자의 요구에 진심으로 대응하고 반응적인 치료 활동의 기초에 따라 안전하고 마음의 평화를 통해 제품을 안전하게 사용할 수 있도록 필요한 이니셔티브를 계속 유지합니다.

. 우리는 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 인권의 존중을 촉진하기 위해 공급 업체 및 기타 관련 이해 관계자와 함께 일합니다.

. 우리는 각 국가와 지역의 문화와 관습을 이해하는 것 외에도 이러한 문제와 관련된 인권을 존중하여 훌륭한 기업 시민으로 일할 것이며 지역 사회의 요구와 기대에 대응할 것입니다.

예를 들어 서신의 확산, 자연 재해 또는 부패 등의 상황과 같은 특정 상황과 환경에 직면하더라도 인권 침해를 지불하고 예방하려고합니다. .
また、鉱物の調達に関連する人権侵害や環境破壊の課題を考慮して、紛争鉱物を含め、責任ある鉱物調達に取り組んでいきます。

우리는 각 국가 및 지역의 법률 및 규정 또는 인권 정책을 포함한 하우스 규정에 적용되는 경우 에게. 허용 된 보고서의 경우, 우리는 조사를 수행하고 문제를 조기에 확인하고 수정합니다.

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또한이 정책이 비즈니스 활동을 통해 확립되도록 필요한 절차에이를 반영 하고이 정책을 임원 및 회원에게 실천할 수있는 능력을 개발할 것입니다.

인적 자원의 활용 / 다양성

우리는 다양한 인적 자원이 활기차게 작동 할 수있는 조직을 만듭니다.
採用や配置、昇進、能力開発における機会の均等に取り組み、人材の育成・活用に努めます。
私たちは一人ひとりが自らの役割をよく認識し、必要な能力を高めるとともに、互いに多様な働き方や価値観を尊重します。

보고서 및 커뮤니케이션

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이 정책은 토토배팅사이트 추천tsubishi Che토토배팅사이트 추천cal Co., Ltd.

2020 년 3 월 23 일.