라이브배팅사이트 행동 헌장
Mitsubishi Chemical Group 라이브배팅사이트 행동 헌장
우리는 아래에서 볼 수 있듯이,“우리는 사람들, 사회 및 지구가 편안한 방식으로 존재할 수있는 Kaiteki의 실현을 이끌어 낼 수있는 혁신적인 솔루션에 의해 우리의 라이브배팅사이트 활동의 모든 측면에서 항상 높은 윤리와 사회적으로 인식되는 품위로 행동해야합니다.
인식과 책임
우리는 라이브배팅사이트 활동의 기초가 우리에 대한 사회의 신뢰와 자신감이라는 근본적인 이해에 근거하여 라이브배팅사이트의 사회적 책임감을 가진 사업을 통해 우리의 사업을 통해 Kaiteki의 실현에 기여할 것입니다.
책임 및 투명성
우리는 라이브배팅사이트 활동에서 책임의 중요성을 인식하고, 그러한 활동의 투명성을 보존하고, 적절하게 정보를 공개하며, 내부 및 외부에서 항상 개방성의 입장을 유지해야합니다.
법적 준수 및 공정성, 공평성 및 무결성
우리는 법률과 국제 표준을 준수하고 항상 최고 윤리적 행동을 유지해야합니다. 또한, 우리는 항상 고객, 비즈니스 파트너, 주주, 정부 기관, 지역 사회 및 기타 이해 관계자에 대한 공정성, 동의 및 무결성의 태도를 채택해야합니다. 이 태도는 우리의 거래에도 적용됩니다.
이해 관계자 평가
우리는 고객, 공급 업체, 주주, 비즈니스 파트너, 정부 기관, 지역 사회 및 직원을 포함한 모든 이해 관계자와 밀접하게 의사 소통하고 라이브배팅사이트 활동에서 그러한 커뮤니케이션의 결과를 고려합니다.
인권 존중
우리는 모든 사람들의 존엄성과 권리를 존중하며 인종, 성별, 종교 또는 기타 보호 지위에 근거하여 불공평하게 사람들을 차별하지 않아야합니다. 또한 공급 업체 및 기타 계약자가 인간의 존엄성과 권리 또는 차별적 관행의 침해를 자제 할 것으로 기대합니다.
고용 및 노동
우리는 어떤 형태의 강제, 강제 또는 아동 노동에 관여하지 않으며, 공급 업체 및 기타 계약자가 동일한 표준을 준수하도록 요구해야합니다. 모든 수준의 Mitsubishi Chemical Group 관리자는 인적 다양성을 존중하고 직원들이 인적 자원을 최적으로 사용하기 위해 안전하고 건강한 환경에서 최대한의 능력을 행사할 수있는 작업 환경을 만들어야합니다. 관리자는 긴밀한 대화를 통해 직원과의 건전한 관계를 구축해야하며, 협회의 자유와 집단 교섭 권리를 포함하여 직원의 권리를 존중해야합니다.
환경 및 안전
우리는 환경 친화적 인 제품 및 서비스를 공급하는 것 외에도 환경 영향을 줄이고 운영의 환경 및 생태계를 보호하기 위해 노력해야합니다. 우리가 사업을 수행하는 직원과 지역 사회의 건강과 안전이 회사의 존재를위한 기초를 형성하고 다른 사람들의 건강과 안전을 가정 할 라이브배팅사이트의 사회적 책임이 있음을 인식하여 안전한 비즈니스 활동을 계속 보장 할 것입니다.
공정한 비즈니스 관행
우리는 시장에서 공정한 경쟁을 통해 건전한 사회 및 경제 발전에 기여하기 위해 윤리적 원칙을 고수하고 불공정 무역 관행과 뇌물 수수 또는 부패를 자제하면서 공정하고 진실하게 사업을 수행 할 것입니다. 우리는 불법적 인 활동에 종사하는 그룹, 조직 또는 개인과의 협력을 거부 할 것이며, 어떤 상황에서도 반 사회적 영향과 관계가 없어야합니다.
고객 만족도
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정보 관리
우리는 라이브배팅사이트 활동 과정에서 적절한 기록을 유지하고 법률 및 규제에 의해 요구되는대로 보고서를 작성해야합니다. 우리는 고객, 비즈니스 파트너 또는 우리 사업과 관련된 기밀 데이터의 유출을 방지하기 위해 정보를 신중하게 관리해야합니다.
과학 및 기술
우리는 일본과 해외에서 뛰어난 연구자들을 모아 R & D를 발전시키고 혁신을 통해 Kaiteki의 실현에 기여할 것입니다. 우리는 우리 자신과 다른 사람들의 지적 재산권의 중요성을 인식하고 그러한 권리를 존중할 것입니다.
커뮤니티 참여
우리는 사업을 통해 사회에 광범위하게 기여할 것입니다. 또한, 우리는 그들의 문화와 관습에 대한 이해를 높이고 훌륭한 라이브배팅사이트 시민으로 행동함으로써 지역 사회의 욕구와 기대에 대응할 것입니다.
공유 표준
Mitsubishi Chemical Group 관리자는이 헌장의 정신을 구체화 할 책임을 인식하고 직원이 자신의 내용을 완전히 알고 있는지 확인해야합니다. 우리는 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너가 인권, 고용 및 노동과 관련된 표준을 포함하되 이에 국한되지 않는이 헌장에 명시된 모든 표준을 공유 할 것으로 기대합니다.
