해외 거점 직원 교육 프로그램 'Experience Japan' 시작
미쓰비시 케미컬 주식회사
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当社は、全従業員に占める外国人従業員の割合が3割を超えており、国籍や文化など多種多様なバックグラウンドを持つ人材が各国で勤務しています。これまで海外留学制度やビジネスチャレンジ制度など海外で研鑽を積むための種々の研修プログラムを実施してきましたが、主として축구 베팅人従業員を対象としたものであり、海外で勤務する従業員が系統だてて축구 베팅を学ぶ機会は、必ずしも十分ではありませんでした。
「Experience Japan」は、各事業部門の海外拠点や米国、欧州、中国、アジアの地域統括会社から推薦を受けた外国人従業員が、축구 베팅国内各地の事業拠点で仕事を通じて축구 베팅文化、축구 베팅企業の特質や当社について学ぶことを目的としています。また、各職場においても外国人従業員を受け入れることによって、相互理解が促進され、축구 베팅人従業員にとっても異文化を経験するよい機会となることが期待されます。
2020년
当社は今後もさまざまなプログラムを通じて、人材育成を図ってまいります。
以上
当社は、全従業員に占める外国人従業員の割合が3割を超えており、国籍や文化など多種多様なバックグラウンドを持つ人材が各国で勤務しています。これまで海外留学制度やビジネスチャレンジ制度など海外で研鑽を積むための種々の研修プログラムを実施してきましたが、主として축구 베팅人従業員を対象としたものであり、海外で勤務する従業員が系統だてて축구 베팅を学ぶ機会は、必ずしも十分ではありませんでした。
「Experience Japan」は、各事業部門の海外拠点や米国、欧州、中国、アジアの地域統括会社から推薦を受けた外国人従業員が、축구 베팅国内各地の事業拠点で仕事を通じて축구 베팅文化、축구 베팅企業の特質や当社について学ぶことを目的としています。また、各職場においても外国人従業員を受け入れることによって、相互理解が促進され、축구 베팅人従業員にとっても異文化を経験するよい機会となることが期待されます。
2020년
当社は今後もさまざまなプログラムを通じて、人材育成を図ってまいります。
以上
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